Le métier en bref L'assistante maternelle accueille des enfants, souvent de moins de trois ans, à son domicile. Elle exerce généralement à temps plein et pendant la journée. Elle est accompagnée et suivie par la PMI (Protection Maternelle Infantile) du département. Cette activité implique des normes et des contraintes matérielles à respecter chez soi.
Les missions Les missions d'une assistante maternelle consistent à : ♦ Veiller à la sécurité des enfants - Prévenir les accidents domestiques - Surveiller l’état de santé général d’un enfant ♦ Accompagner l’enfant dans sa vie quotidienne - Apporter les soins d’hygiène corporelle - Préparer et aider à la prise des repas - Respecter le sommeil ♦ Participer à l’éveil et au développement de l’autonomie - Jouer, divertir, raconter des histoires - Accompagner en promenade ♦ Participer à l’apprentissage des règles de vie sociale.
Les qualités d'une assistante maternelle sont généralement : ♦ le sens des responsabilités ♦ la capacité à s'adapter aux besoins de l’enfant et aux demandes des parents ♦ la gentillesse et l'attention portée à l’enfant ♦ la patience et le sens de l’écoute ♦ la fiabilité et la rigueur ♦ l'aisance avec les nourrissons
La formation La formation d'assistante maternelle comporte 120 heures, dont 60 obligatoires. L'agrément est obligatoire pour exercer ce métier. Il est délivré par le Conseil Général du département et renouvelé tous les cinq ans. Les centres de la Protection Maternelle Infantile (PMI)sont chargés d'évaluer les demandes d'agrément lors d'entretiens individuels et d'une visite au logement de la personne.
Pour obtenir l'agrément... Il suffit de demander un dossier "agrément assistants maternels" à la PMI de votre département et de le retourner au Président du Conseil général (réponse sous trois mois). Vous serez ensuite évalué(e) par une personne de la PMI (puéricultrice ou assistante sociale)sur vos aptitudes personnelles et sur les conditions d'accueil et de sécurité de votre logement.
Le salaire La rémunération des assistantes maternelles agréées est fixée par la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, applicable depuis le 1er janvier 2005. D'après cette convention, chaque heure de travail est rémunérée au minimum 2,65 € bruts, soit 23,85 € pour neuf heures de garde. Ce montant est multiplié par le nombre d'enfants gardés.
Bon à savoir En plus de votre salaire vous avez droit à : ♦ Une « indemnité d’entretien » de 2,97€ par enfant et par jour, au minimum ♦ Un supplément de salaire à partir de la 46ème heure d’accueil hebdomadaire
