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La VAE (Validation des acquis de l’expérience) permet de valider l’expérience acquise au cours de son activité professionnelle, pour obtenir un diplôme, un certificat ou un titre à finalité professionnelle.
Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un métier en rapport direct avec le diplôme visé. Vous avez droit à la VAE que vous soyez en CDD, en CDI ou auto-entrepreneur.
Lorsque vous avez identifié le diplôme, titre ou certificat que vous voulez valider grâce à votre expérience, vous devez contacter l’organisme qui se chargera de valider votre expérience et vous devez faire une demande d’absence et de prise en charge auprès de votre employeur.
1. Si vous êtes travailleur indépendant ou assistante maternelle
Il existe plusieurs dispositifs qui vous permettent d’engager une VAE :
♦ Congé pour VAE : c’est un congé spécifique que vous pouvez demander à votre employeur sous certaines conditions (24h prises en une ou plusieurs fois), pour vous préparer ou pour participer aux épreuves de la VAE.
♦ VAE dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) : Vous pouvez utiliser vos heures de DIF soit pendant votre contrat de travail, soit pendant le préavis de rupture de votre contrat, pour faire une VAE.
♦ VAE hors temps de travail : Vous pouvez entreprendre une VAE sur votre temps libre. Vous n’avez pas à demander d’autorisation d’absence à votre employeur. En revanche, vous devez payer le coût de la VAE vous-même.
2. Si vous êtes auto-entrepreneur
La VAE est ouverte aux non-salariés. Vous pouvez entreprendre une VAE sur votre temps libre.
3. Si vous êtes salarié d’une entreprise ou d’une association
Il existe plusieurs dispositifs qui vous permettent d’engager une VAE :
♦ Si vous justifiez de 20 ans d’activité ou si vous êtes âgé d’au moins 45 ans et que vous avez au moins un an d’ancienneté chez votre employeur, vous pouvez bénéficier d’une VAE. La VAE se déroule alors en dehors du temps de travail.
♦ VAE dans le cadre du plan de formation : votre employeur peut décider dans le plan de formation de l’entreprise de vous faire passer une VAE. Dans ce cas, il faut votre accord.
♦ Congé pour VAE : C’est un congé spécifique que vous pouvez demander à votre employeur sous certaines conditions (24h prises en une ou plusieurs fois), pour vous préparer ou pour participer aux épreuves de la VAE.
♦ VAE dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) : Vous pouvez utiliser vos heures de DIF soit pendant votre contrat de travail, soit pendant le préavis de rupture de votre contrat, pour faire une VAE.
♦ VAE hors temps de travail : Vous pouvez entreprendre une VAE sur votre temps libre.
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